Mungesat e fuqisë punëtore në Shqipëri dhe BE: një problem i rëndësishëm për ekonomi
Mungesat e fuqisë punëtore janë një problem i rëndësishëm në Shqipëri dhe në Bashkimin Evropian. Sipas raporteve të OECD dhe UNDP, 94.9% e bizneseve në Shqipëri ka pasur vështirësi në rekrutimin e punonjësve, dhe vetëm 1.6% e personave të moshës 25-64 vjeç kanë marrë pjesë në aktivitete arsimi ose trajnimi në vitin 2024.

Mungesat e fuqisë punëtore janë një problem i rëndësishëm në Shqipëri dhe në Bashkimin Evropian. Sipas raporteve të OECD dhe UNDP, 94.9% e bizneseve në Shqipëri ka pasur vështirësi në rekrutimin e punonjësve, dhe vetëm 1.6% e personave të moshës 25-64 vjeç kanë marrë pjesë në aktivitete arsimi ose trajnimi në vitin 2024.
Në Shqipëri, 43.5% e ndërmarrjeve identifikuan mungesë në aftësitë e punonjësve ekzistues, dhe vetëm 23% e të rinjve në Shqipëri zotëronin aftësi bazë dixhitale, ndërsa në BE, 56% e të rinjve kanë aftësi bazë dixhitale.
Emigracioni, tkurrja e popullsisë në moshë punë dhe mospërputhja mes arsimit dhe kërkesave të bizneseve po e vështirësojnë gjithnjë e më shumë sigurimin e punonjësve të kualifikuar në ekonominë shqiptare. OECD dhe UNDP kanë deklaruar se mungesa e punonjësve të kualifikuar mund të pengojë zhvillimin e sektorëve strategjikë dhe tranzicionin dixhital të ekonomive të gjelbër.