Marrëveshja e punësimit: një histori e suksessit për migrantët turq në Gjermani

Marrëveshja e punësimit midis Gjermanisë dhe Turqisë në vitin 1961 u konsiderua si një marrëveshje e suksessit për migrantët turq në Gjermani. Ajo i ofroi një mundësi për të punuar në vendin e huaj dhe të kontribuar në prosperitetin e Gjermanisë. Deri në ngrirjen e punësimit në vitin 1973, rreth 870,000 burra dhe gra turq kishin ardhur në Gjermani për të punuar në miniera, linjat e montimit në fabrika ose për të pastruar sallat e fabrikave.

Një nga migrantët turq që kanë arritur sukses në Gjermani është Haci-Halil Uslucan, një profesor i studimeve bashkëkohore turke në Universitetin e Duisburg-Essen. Ai ka një doktoraturë në psikologji dhe është një shembull i përsosur i suksesit të migrantëve turq në Gjermani. Megjithatë, Uslucan thotë se ende ka shumë diskriminim ndaj migrantëve turq në Gjermani, veçanërisht ndaj pensionistëve.

Varfëria e pensionistëve-migrantë është një problem serioz në Gjermani. Hulumtimet tregojnë se varfëria midis pensionistëve migrantë është dy herë më e lartë se ajo e pensionistëve gjermanë, ndërsa shkalla e paaftësisë dhe daljes në pension të parakohshëm është më e lartë midis migrantëve. Kjo është për shkak të punëve të vështira fizike që ata kanë bërë në Gjermani.

Pensionet janë mesatarisht 360 euro më pak se ajo e pensionistëve gjermanë, ndërsa përqindja e qytetarëve turq që marrin ndihmë sociale për pensionistët në Gjermani është më shumë se tre herë më e lartë se ajo e qytetarëve gjermanë. Sociologu Eric Seils thotë se shumë punëtorë mysafirë ishin më të vjetër kur erdhën në Gjermani dhe kishin më pak kohë për të paguar kontributet në fondin e pensioneve.